© 2017
LT LV
RUBRIKAS
Kinetics Nail System apmācības treneriem. Vairāk nekā nagi

No 13. līdz 16. jūnijam Kinetics Nail System Latvijā organizēja apmācības, kurās tika izglītoti zīmola oficiālie manikīra meistari, izplatītāji un treneri. Četru dienu laikā dalībniekus no sešām valstīm (Krievijas, Polijas, Lietuvas, Itālijas, Ukrainas un Latvijas) izglītoja Kinetics starptautiskā trenere no Kanādas — Dženifera Smita (Jennifer Smith), kuras pieredzi veido 17 nagu kopšanas industrijā aizvadīti gadi. Dalībnieki apguva gan teorētiskās zināšanas, gan arī noslīpēja savas prasmes, darbojoties praktiski — prezentējot sevi un produktus, un pašiem radot savu nagu laku zīmola ražotnē. Savukārt izglītojošā daļa tika papildināta ar izklaides programmu komandas gara uzlabošanai. Pēc apmācībām dalībnieki kārtoja eksāmenu par apgūto un saņēma savu valstu Kinetics Nail System oficiālo pārstāvju un treneru sertifikātu.

Kā minēja Kinetics Nail System dibinātājs un valdes loceklis Andžejs Stenclavs, arī turpmāk zīmols plāno organizēt šādas apmācības saviem treneriem. Intervijā Dženifera Smita un Andžejs Stenclavs plašāk pastāstīja par apmācību nozīmi un zīmola pastāvēšanas principiem.
Dženifera, Jums ir liela pieredze semināru vadīšanā. Kādas atšķirības varat izcelt šīm apmācībām?
Lielāks ne vienmēr nozīmē labāks. Salīdzinot ar kompāniju OPI, kur strādāju iepriekš, kas ir daudz lielāka, tās semināros parasti ir 200–300 cilvēku. Pirmkārt, tur nav iespējams iegūt tādu pašu atgriezenisko saiti, lai varētu uzlabot semināru kvalitāti. Otrkārt, ja seminārā kāds kaut ko nebūs sapratis, tas tiks noklusēts, topošais treneris iemācīsies nepareizi un attiecīgi nepareizi pasniegs. Sanāks „klusais telefons”, un ķēdes galā izglītības līmenis būs noslīdējis lejā, jo viens „ķēdes posms” turpinās nodot nepareizu informāciju tālāk. Turpretī nelielā sastāvā, kādā notiek šīs apmācības, visi var savstarpēji komunicēt, mēs pat veidojam „prāta vētras”, kur katrs dalās savās idejās. Tas nekad nebūtu iespējams lielākos semināros.
Strādājot Kinetics, varu secināt, ka, pateicoties tam, ka šī kompānija ir mazāka, tā spēj daudz vairāk uzmanības pievērst detaļām. Vai nu tas būtu dizains, produkts vai tā sastāvdaļas, vai ieklausīšanās klientu vēlmēs un atvērtība pārmaiņām.
Kāpēc apmācībās piedalījās tieši šīs konkrētās valstis?
Andžejs: Nebija īpašu kritēriju, pēc kā atlasījām valstis. Mēs esam maza kompānija, maza komanda, esam ciešā kontaktā ar saviem izplatītājiem, un, ja viņi ir ieinteresēti, viņi paši izsaka vēlmi. Turklāt katrs dalībnieks ir lojāls Kinetics pielūdzējs. Lai būtu daļa no šīm apmācībām, ir jābūt daļai no komandas. Zināšanas, ko nodrošinām, ir ļoti vērtīgas, līdz ar to vēlamies, lai tās paliktu mūsu „ģimenē”. Dažām no izvēlētajām valstīm ir nepieciešams mūsu atbalsts, jo tās nupat ir sākušas attīstīties Kinetics izplatīšanā, piemēram, Polijā sākām izplatīšanu tikai šogad, savukārt septembrī oficiāli laidīsim Kinetics Ukrainā, tāpēc viņiem ir vajadzīga šī informācija. Itālieši vairāk nekā gadu bija gaidījuši šādas apmācības, un esam pārliecināti, ka ar viņiem raksturīgo kaisli tālāk tiks izglītoti vislabākie meistari.
Ko, Jūsuprāt, šis kurss nozīmē treneriem?
Dženifera: Tas nodrošināja ļoti daudz zināšanu, taču tā nav „plika” teorija par produktiem. Šis kurss ir „pilna paka” ar visu nepieciešamo, lai turpmāk veiksmīgi varētu trenēt citus meistarus.
Apmācības ļāva iegrimt daudz dziļāk, sākot ar filozofiju, kāpēc vispār katrs konkrētais produkts ticis radīts. Turklāt tika apgūtas prezentācijas prasmes, kas trūkst daudzām kompānijām. Manuprāt, tās ir ārkārtīgi būtiskas, jo viena lieta ir veidot skaistus nagus, bet ne mazāk svarīga lieta ir būt spējīgam maksimāli pareizi pasniegt citiem, kā to darīt.
Arī man tas daudz ko nozīmē, jo arī es turpinu mācīties, neskatoties uz to, ka esmu šajā industrijā jau 17 gadus. Varu secināt, ka tas, ko mācāmies šeit, ir pavisam kas cits, nekā tas, ko biju apguvusi šajā nozarē līdz šim.
Protams, visu, ko viņi iemācās šeit, var izmantot, ne tikai apmācot citus, bet arī ikdienas dzīvē. Arī mani draugi reizēm uzsver, ka izmantoju savas prezentācijas prasmes ikdienā. Taču es to pat nepamanu, jo tas man nu jau ir dabiski. Tiklīdz tas kļūst dabiski, tas piešķir īpašu pašpārliecību.
Andžejs: Apmācību vēstījums nav tik daudz par biznesu, pirkšanām, pārdošanām un naudas pavairošanu, un pat ne par darbu ar nagiem, bet gan par to, ko ikviens no mūsu komandas var darīt ikdienas dzīvē, lai kļūtu labāks.
Stāsts ir par to, kā mēs varam dzīvot krāsaināku dzīvi, kā varam kļūt mentāli bagātāki, kā arī par to, ka reizēm ir jāizkāpj no savas komforta zonas, jo tieši tas veicina lielāko progresu dzīvē. Mēs aicinām skatīties plašākā perspektīvā. Skatīties, kā var izmantot visas šīs zināšanas un prasmes savā ikdienā. Apmācībās mēs gūstam pieredzi, mācāmies viens no otra, jo esam no dažādām valstīm, ar dažādām kultūrām. Šā kursa dalībnieki ir ļoti dažādi, taču viņus visus vieno kopīgs spēks un talants, kas padara viņus par komandu.
Mums ir instrumenti, ko viņiem iedot, un veidi, kā atslēgt viņu potenciālu. Ja vien mums būtu kaut viena diena vairāk, mēs paveiktu vēl tik daudz brīnumu. Mēs ticam, ka cilvēks var pelnīt naudu, darot to, kas viņam patīk, jo nauda ir loģisks turpinājums, ja esi laimīgs un veiksmīgs šajā dzīvē.

Rubrika: Notikumi
Datums: 2017 7 1
GALERIJA
e-solution